O FJC Porto de Emprego regressa ao formato presencial nos dias 8 e 9 de março, com 60 empresas e mais de 500 oportunidades de emprego e estágio à disposição dos estudantes de licenciatura e mestrado. Organizado pela FEP Junior Consulting (FJC), em parceria com o Serviço de Desenvolvimento e Carreira, o evento apresenta quinze parceiros novos, designadamente AICEP - INOV Contacto, CFA – SROC, Corticeira Amorim, Domingos da Silva Teixeira, Faurecia, Freudenberg Group, IKEA, Infraspeak, Jumia Group, KIRCHHOFF Automotive, Kuehne + Nagel, Olicargo, Proef, Saltpay e Xperts Council. O FJC Porto de Emprego é a maior feira de emprego em Portugal organizada por estudantes, assumindo-se para as empresas participantes como uma forte oportunidade de agarrar futuros economistas e gestores, mas também estudantes de outros cursos.

A FEP arrecadou os dois primeiros prémios e uma menção honrosa na 8.ª edição do Prémio Estudo de Casos FAE/CGD, que visa distinguir os melhores case studies de gestão de empresas portuguesas e estrangeiras presentes em Portugal que possam ser um modelo de crescimento e/ou inovação. Maria Luís Roxo, Paula Leite, Ricardo Bessa e Tomás Araújo, estudantes do Mestrado em Finanças da FEP, conquistaram o primeiro lugar da competição com o trabalho “Farfetch – The mysterious case of Farfetch’s convertible notes”, orientado pelo docente Miguel Sousa. O segundo lugar foi atribuído ao case study “Dott – Seizing Unexpected Growth Opportunities”, escrito pelas docentes Catarina Roseira e Renata Blanc no âmbito da FEP-U.Porto International Case Competition 2020. A FEP arrecadou ainda uma menção honrosa, atribuída ao estudo de caso “Luís Duarte Vinhos – Rapariga da Quinta no Brasil”, da autoria de Beatriz Correia Freire, Bianca Cibele de Lima, Giovanni Rubbi Cintra e Michele Cavalcante Albuquerque, todos eles estudantes do Mestrado em Marketing. O trabalho foi orientado pela docente Raquel Meneses.

Uma equipa da FEP constituída pelos estudantes Inês de Castro, Nuno Cassiano, Ricardo Brandão e Tiago Silva, conquistou o primeiro lugar na Melbourne Meets 2022, a primeira competição internacional de resolução de casos de negócio promovida pela Universidade de Melbourne (Austrália). Realizada entre os dias 7 e 13 de fevereiro, num formato 100% online, a competição, destinada a estudantes de licenciatura em economia e gestão, contou com a participação de 12 equipas de vários pontos do mundo. Os estudantes da FEP fazem parte do FEP International Case Team (FICT), uma organização de estudantes, liderada pelas docentes Catarina Roseira e Renata Blanc, cujo principal objetivo é o desenvolvimento de competências de consultoria e de comunicação através da resolução e apresentação de casos de estudo.

25 candidatos foram apurados para a terceira e penúltima fase da Pool de Talentos FEP 2022, uma iniciativa da Faculdade, em colaboração com as empresas parceiras, que pretende detetar estudantes de elevado potencial e promovê-los junto das potenciais entidades empregadoras. Nesta fase os participantes serão desafiados através de dinâmicas de grupo, quer de seleção, quer de formação, esta última da responsabilidade da McKinsey & Company. A primeira prova de grupo desta 12ª edição aconteceu ontem, 22 de fevereiro, em formato online, tendo sido acompanhada pelos membros do júri, composto por representantes das empresas parceiras - Beta Capital, FREZITE – Ferramentas de Corte, SA, Jerónimo Martins, Natixis, NOS SGPS, PwC e Philip Morris International – Tabaqueira – e ainda das Professoras Belém Barbosa e Sofia Cruz. Os vencedores da Pool de Talentos FEP 2022 serão conhecidos em maio, no Dia da FEP.

A Unidade de Biblioteca do Serviço de Documentação e Informação da FEP realiza, no mês de março, sessões de formação síncrona. Destinadas a toda a comunidade académica, as sessões têm como objetivo dotar os participantes de competências ao nível da pesquisa e recuperação de informação em bases de dados bibliográfica e utilização do gestor de referências Endnote. A participação é gratuita, mas sujeita a inscrição prévia.