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Urge desconstruir mitos associados à idade em contexto de trabalho e promover práticas e políticas de gestão de pessoas que acompanhem o/a colaborador/a ao longo de todo o ciclo de vida, de modo a que estes/as possam realizar o seu trabalho com eficácia, potenciando a preservação da sua saúde, o desenvolvimento das suas competências e experiência.

Pretende-se com esta formação fornecer ferramentas para a implementação de uma gestão sustentada, proativa e potenciadora da diversidade etária.


Nova edição do curso Gestão da Diversidade Etária em Contextos de Trabalho!

Início a 21-04-2025 | Candidaturas até 21-03-2025





    

Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto
Faculty of Psychology and Education Sciences – University of Porto
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Caso não pretenda receber mais divulgação de formação contínua FPCEUP, reencaminhe esta mensagem para sec@fpce.up.pt , colocando apenas "REMOVER" em assunto.

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