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Urge desconstruir mitos associados à idade em contexto de trabalho e promover práticas e políticas de gestão de pessoas que acompanhem o/a colaborador/a ao longo de todo o ciclo de vida, de modo a que estes/as possam realizar o seu trabalho com eficácia, potenciando a preservação da sua saúde, o desenvolvimento das suas competências e experiência.

Pretende-se com esta formação fornecer ferramentas para a implementação de uma gestão sustentada, proativa e potenciadora da diversidade etária.


" O Curso de Gestão da Diversidade Etária em Contexto de Trabalho foi muito mais do que uma capacitação muito bem construída, cientificamente robusta e que incorporou metodologias de ensino-aprendizagem realmente dinâmicas e estruturantes. Revelou-se uma grande viagem por desafios internos e de outras instituições de referência, que conduziram à certeza de que o caminho da melhoria nestas matérias é sempre um caminho inacabado e de oportunidades de crescimento contínuo. E isso é um resultado imenso, quer individual, quer para as equipas."

Conceição Matos, participante da 1ª edição do curso

NOVA EDIÇÃO

Início a 21-04-2025 | Últimas Candidaturas até 07-04-2025





    

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