Numa era de rápida evolução social, tecnológica, empresarial e institucional, a aposta na formação é fundamental para alcançar níveis adequados de eficácia, qualidade e eficiência compatíveis com os desafios que surgem diariamente.
Na prossecução das suas atribuições, e ao abrigo do atual regime normativo de formação, a U.Porto promove, anualmente, o plano interno de formação profissional, em consonância com as políticas estratégicas de desenvolvimento e inovação, no sentido de reforçar a formação, qualificação e capacitação dos seus trabalhadores.
O Plano de Formação para Docentes da U.Porto é dirigido a todo o pessoal docente e investigador da universidade e encontra-se disponível aqui, na página da Inovação Educativa.
No âmbito da formação pedagógica para docentes e investigadores, as formações oferecidas debruçam-se nas áreas de (i) Diversidade, integração e inclusão, (ii) Desenvolvimento de competências transversais no ensino superior, (iii) Planificação pedagógica, (iv) Avaliação de aprendizagens, (v) Ambientes de aprendizagem, (vi) Recursos pedagógicos para aulas presenciais e à distância, (vii) Competências transversais, e (viii) Formação operacional.
As ações de formação são gratuitas e realizam-se em horário laboral.
Conheça, na figura abaixo, o cronograma das próximas ações de formação para o ano 2024.
A formação assume um papel basilar no cumprimento dos objetivos estratégicos da U.Porto que, através de uma aposta na qualificação e na atualização dos seus trabalhadores, de forma sistemática e contínua, promove a melhoria das competências profissionais através do aumento dos conhecimentos, valorização e desenvolvimento de capacidades já adquiridas.
Para mais informações ou esclarecimento de qualquer questão adicional sobre o Plano de Formação para Docentes, poderá contactar a Unidade de Inovação Educativa, através do endereço de email apoio.elearning@uporto.pt | inovped@reit.up.pt.
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